竞争是什么？竞争机制是引发企业发展的助推器。
　　创新是什么？创新是企业发展前进步伐的灵魂。
　　奉献是什么？奉献能使人生价值得以升华，敢于在危机时刻，勇于自我牺牲，奉献自己，就像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人。
　　纪律是什么？铁的纪律是坚决完成任务的保障。
　　为了企业的未来，寻找新的动力。2011年6月18-19日，经过人力资源部半个多月的策划和组织，公司员工集体赶赴浏阳赤马湖拓展训练基地，展开为期2天一夜的拓展训练。此次活动得到了公司领导的认可及员工们的积极参与。此次训练让“会通标识”这个大家庭更加具有团队合作的凝聚力。它既引发了我们内心的思考，又激发大家的潜能。以下把此次活动的心得和体会与所有同仁分享；
　　一．团队需要核心。
　　正式进行拓展活动之前，要求两个队分别选出队长，取队名，绘制队旗，选定队歌，大家分成两组人员，分别是“雄风队“前进队”两队分别各自进行讨论，首要任务分别选出两队的队长。我们很快选出了队长刘怡辉和张浩。接下来队员围在队长周围，展开讨论，在队长的统一安排下，分工合作，有条不傃地出色的完成了后续各项任务。有这样一个故事，一只狮子带领的一群狼可以打败一只狼带领的一群狮子，说明团队领头人的重要性。领导者应具敏锐的视角，良好的洞察力，这对团队尤为重要，他的言行举止让团队能起到传、帮、带的作用。他是团队文化的创立者、支持者、和强有力的拥护者，优秀的团队需要优秀的核心。
　　二．团队需要民主。
　　“盲人方阵”拓展游戏，很好地诠释了民主观念。大家都把各自的想法、策略、方案拿出来共同探讨，相互补充，拟定了最终方案，这也为成功的道路铺垫了基础。俗话“一根筷子容易断，十根筷子难折断，”一个人的智慧毕竟是有限的。个人的决定，难免会有失策，也不利于带动大家的积极性。只有在民主的情况下，大家各自献策，才能更好的去完成任务。优秀的团队需要民主。随着王教练的口令，活动开始，我们各组成员先将眼罩罩上，依次被带到不同的地点。首先，我们先得找到各自组的成员，大家集中在一起，去找到一根绳子，把绳子摆成一个四方形。我们组通过呼唤组员的名字，队员们很快集中在一起。然后在队长的安排下，摆弄四方形，这时大家有了少许分歧，提出自己的看法，时间紧迫，我们组又换了种方法，把绳子对折，一人牵头，直向让另一个人牵住，摸索到中间的位置，找两个人背对背分别向不同方向走开，其它人拿住绳子就行了。当听到教练的一声令下停止，队员有点慌了手脚。最终四方形摆得不太标准，但通过此项目大家增加了相互了解对方需求和尊重彼此的意识。

　　三．团队需要信任。
　　通过上午紧张的拓展活动，大家已经全身心的进入到活动氛围中，中午休息各自整理了下，紧接着开展了下午的“背摔”项目。此项目体现一种自信，但更多的是对团队的信任。正是团队的密切配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是每个队员对生命负责任的态度，搭建了一个可信而安全的平台.其次，你也是承接者，你必须让体验者放宽心，必须被别人信任，这样就形成了一个信任的链条。自信-信任团队-信任他人-被人信任，优秀的团队需要信任。大家按照王教练教的方式反复练习，准备就绪，彭杨第一个站出来挑战，队员热情的鼓励着他，你们准备好了吗？“我们准备好了，来吧”。
　　随着口令的下达，大家都屏住呼吸。彭杨向后一倒，因为姿势不准确和没经验的原因，彭杨脚落了地。第一次的失败并没有让我们退缩。我们公司大姐姐易旭红女性第二个站出来挑战。经过第一次的失败，我们迅速调整状态，第二次，我们成功了。这使大家信心满满，为了完成团队的目标，在最后，彭杨克服了失败经历的障碍，重新战胜了自己。
　　经过第一天各个项目的培训和游戏热身，大家都挺累了，各自休息，调整，备战第二天的任务。晚上教练组织我们玩了个很小的游戏，两组分别做成两排，然后给每组成员最后的人员一个数字，想出方法策略，依次上传，要到最前面一个人的手上写出正确的来。这个游戏考验我们团队协作能力和对市场变动的应变能力，各组尽显神通，经过几轮游戏下来，我们两组打成平局。但通过此游戏激发大家的潜意识，让大家明白团队需要合作，团队需要协调，团队激进。
　　四．团队需要良好的心理素质。
　　随着清晨第一缕阳光的升起，迎来的是第二天更具挑战的任务。经过早上的集合准备，首先我们舒展了筋骨。吃过早饭后，我们集合整队挑战大家都比较惧怕的‘高空单杠“。八米高的高空，用安全绳把我们固定绑住，我们要爬上顶去，然后纵身一跳抓住前面单杠，就算胜利。只见金总第一个站出来，我们都鼓起了热烈的掌声。看着我们的金总按照教练的吩咐，爬上了跳台，颤颤惊惊的慢慢站立起来，顺着口令1.2.3.金总纵身一跃，漂亮地抓住了前面的单杠，完成了此项任务。这也给后面的我们打足了气，让我们能克服恐惧，挑战自我。此项游戏需要的是我们良好的心理素质以及勇于挑战，战胜自我的精神。
　　五. 个人的力量是有限的，团队的潜能是巨大的。
　　胜利墙是要求整个团队一起参加的训练项目。一堵4.2米高墙，光滑，没有任何工具，要求团队里的每个成员都要翻越上去，才算胜利。如果以个人的力量，是永远不可能翻越过去的，只有团队里的每一个人通力合作，才能完成这个项目。这个项目进行的过程中给我太多的感动。我为那些在下面咬着牙甘当人梯，让一个个同伴踏着自己肩头求生的朋友们感动，为那些指挥同伴逃生，一次次用自己的双手将同伴们拉起的朋友们感动。当墙下只剩两名男生的时候，一个男生先踩着另一个男生的肩先上去，最后的男生拉住上去男生的脚顺带上去，我们所有的女生使用全身的力气托举他们向上翻跃。当最后个男生跃上墙头的时候，如雷的掌声伴着感动的热潮经久不息。那一刻，我想如此的画面已经定格在所有人的记忆里。
　　为期两天的拓展训练结束了，此次拓展训练引发了我们的思考。一个企业的日益强盛离不开每位员工的辛勤付出。团结就是力量。通过此次拓展训练，我学到了很多应对挑战，和解决问题的方法方式。在日常工作中，我们是大集体中的一份子，要时刻拥有团队互助，协作的精神，认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力，攻克难关。通过此次活动让我深刻体会到团队的力量是巨大的，没有战胜不了的困难，和解决不了的难题。
　　在工作中，小到部门，大到整个公司。我们都是一个整体。没有了团队意识，就犹如一盘散沙，没有战斗力，没有发展前行的机会，更没有生存的可能。我们要时刻谨记我们是大集体中的一员，要有团队意识，发扬无私奉献的精神；我们要永远记住，只有大的团队发展了，才会有我们自身的发展；只有团队成功，才有我们个人的成功。通过此次活动，部门与部门的协调，个人与个人的沟通都明显的增进了。同事间相互取得了信任，得到了互动的交流，学会了相互的团队协作，明白了坚持和战胜自己的重要性。同时，我们要用无尽的热情投入到以后的工作当中去，把我们的命运紧紧联系在一起，共同发展，共同创造崭新的篇章!